İçerik Politikası
Yorumların kimler tarafından, nasıl incelendiği.
Sürüm 1.0 · Yürürlük 2026-09-24 · Güncelleme 2026-09-24
İşletenin yasal unvanı henüz yapılandırılmadı.
Kim yorum yazabilir?
Çalışan yorumu, gerçek bir çalışma deneyimine dayanmalıdır. İşe girmeden deneyim arayan kişiler puanlı çalışan yorumu yerine Topluluk'u kullanır.
Durumlar
Gönderilen yorum önce beklemededir. Moderasyon onu onaylayabilir, reddedebilir veya sonradan kaldırabilir. Onay, görüşün doğru olduğunun WorkVoxa tarafından garanti edildiği anlamına gelmez.
Çalışan doğrulaması
Yeni çalışan doğrulama talepleri yalnızca belge incelemesiyle alınır. Belgeyi yetkili WorkVoxa personeli inceler. İşveren belgeyi, dosya adını veya red gerekçesini görmez. Belge yalnızca çalışma ilişkisini doğrulamak için kullanılır. İlgisiz verilerin karalanması gerekir. Karar sonrası belge en fazla 30 gün operasyonel olarak tutulur, sonra silinir. Rozet çalışma ilişkisini gösterir; yorumun doğru olduğunu veya WorkVoxa'nın görüşü benimsediğini göstermez.
Şirket yanıtı, bildirim ve itiraz
Doğrulanmış şirketler yoruma yanıt verebilir ve kural dışı içeriği bildirebilir. Yorumu silemez. İçerik kararına itiraz info@workvoxa.com adresine yazılarak yapılır. Ücretli paketler moderasyon sonucunu değiştirmez.
